Cơ hội việc làm đầu năm 2024

Công ty TNHH Thủy sản Phúc Nguyên
Địa chỉ: Lô A10-A12, KCN Hòa Hiệp, Đông Hòa, Phú Yên
Cần tuyển:
1. 03 nhân viên Haccp
Yêu cầu cụ thể: 
⁃ Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc haccp trong nhà máy chế biến thủy sản
⁃ Nhận biết, phân tích được mối nguy và các điểm kiểm soát tới hạn theo haccp đối với quy trình sản xuất tại nhà máy
⁃ Tự xây dựng được hồ sơ quản lý chất lượng theo haccp, iso, BRC, …
⁃ Đã có kinh nghiệm tiếp các Đoàn đánh giá Haccp, Iso, BRC, FDA, …
Quyền lợi được hưởng: 
 - Thời gian làm viêc: 8h/1ngày, tháng được nghỉ 4 ngày 
-  Thu nhập: từ 7tr đến 15 triệu
-  Chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
-  Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty.
-   Được đào tạo, hướng dẫn để đạt năng lực làm việc.
-   Môi trường làm việc trẻ trung năng động.
-   Cơ hội phát triển, thăng tiến lên những vị trí cao hơn.
2. 04 nhân viên bảo trì, bảo dưỡng sữa chữa hệ thống kho hầm, đông lạnh:  
Mô tả công viêc:
-  Khảo sát, chẩn đoán được các lỗi, các sự cố xảy ra và bóc tách lên được danh mục vật tư cần sửa chữa.
-  Sửa chữa, bảo trì và bảo dưỡng hệ thông kho lạnh, hệ thống lạnh công nghiệp, hệ thống chiller,các sản phẩm máy móc công nghiệp.
- Lập kế hoạch kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ các hệ thống: hệ thống lạnh, phòng cháy chữa cháy, kệ hàng hệ chiếu sáng, tủ điện, cấp nước, máy lạnh văn phòng, máy phát điện, băng chuyền, …
- Tổ chức kế hoạch bảo trì, giám sát nhân viên và nhà thầu thực hiện công tác bảo trì, sữa chữa theo định kỳ hoặc yêu cầu
- Xây dựng các quy trình quản lý, vận hành thiết bị theo quy định yêu cầu
- Định kỳ kiểm tra, đánh giá hiện trạng thiết bị, bảo đảm các quy định về an toàn kho và đề xuất các biện pháp quản trị rủi ro phù hợp quy định và nhu cầu hoạt động của công ty.
-  Đảm bảo nhiệt độ, độ ẩm lưu kho đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng, quy định bảo quản hàng hóa, cũng như đề xuất các biện pháp khắc phục, cải tiến nhằm tối ưu hiệu quả hoạt động. Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ tại kho và giải quyết các vấn đề phát sinh hiệu quả theo đúng quy định.
-  Thực hiện các công việc liên quan khác theo phân công của quản lý/ trưởng bộ phận
Yêu cầu:
+ Giới tính: Nam 
+ Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lên
+ Tốt nghiệp: Từ trung cấp trở lên chuyên ngành điện lạnh, điều hòa không khí, nhiệt lạnh...
+ Tư duy tốt, cẩn thận ,nhanh nhẹn, chăm chỉ và chịu được áp lực công việc
+ Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm .
Quyền lợi được hưởng: 
 - Thời gian làm viêc: làm ca ngày đêm, nghỉ ngày đêm 
-  Thu nhập: từ 8tr đến 15 triệu
-  Chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
-  Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty.
-   Được đào tạo, hướng dẫn để đạt năng lực làm việc.
-   Môi trường làm việc trẻ trung năng động.
-   Cơ hội phát triển, thăng tiến lên những vị trí cao hơn.
3.  02 nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp:
Mô tả công việc:
+ Tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty.
+ Tiếp nhận cuộc gọi chuyển đến các phòng ban trong công ty.
+ Soạn thảo văn bản, quy chế và hợp đồng theo phân công Ban lãnh đạo công ty.
+ Thực hiện sao chép các dữ liệu và chuyển đến cá nhân, bộ phận theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo công ty.
+ Có nghĩa vụ chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết khi cần thiết hoặc có yêu cầu.
+  Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
+  Tiếp nhận đơn xin đến muộn, về sớm, đơn xin nghỉ ốm, nghỉ phép, đơn xét tăng lương, …
+  Tổ chức các buổi tiếp khách, cuộc họp trong công ty, tổ chức liên hoan, tất niên, sinh nhật , khen thưởng.
+  Quản lý chi tiêu chi phí  hành chính của công ty: phí điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, tiền điện nước, tiền cáp internet,  ….
+  Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp / Event, nghe và nhận cuộc gọi liên hệ với doanh nghiệp, đặt lịch công tác / lịch hẹn cho sếp, ...
- Quản lý nhân viên của nhân viên công ty:
+ Theo dõi và quản lý lịch làm việc của Nhân sự trong công ty. Chấm công, báo cơm hằng ngày
+  Theo dõi chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên công ty.
+  Tiếp nhận các nhu cầu về điều chỉnh phúc lợi, các chế độ đãi ngộ và chính sách thưởng phạt khác để đảm bảo quyền lợi của nhân viên trong công ty.
- Quản lý thông tin, dự liệu tổng hợp:
+  Phụ trách Photocopy, các vấn đề in ấn trong doanh nghiệp (giấy, mực, gọi kỹ thuật sửa chữa máy in khi máy hỏng, …), văn phòng phẩm (bảng, máy chiếu, …).
+ Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong doanh nghiệp.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng :
+ Nhân viên Hành chính nhân sự có trách nhiệm tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các phòng ban. Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên Trưởng phòng.
+ Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên.
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp.
+ Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển.
+ Đánh giá kết quả trong báo cáo trình lên trưởng phòng.
+ Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty.
- Thực hiện các hồ sơ về lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn lao động, các báo cáo định kỳ theo quý, năm
- Tham gia làm hồ sơ và thực hiện chương trinh đánh giá trách nhiệm xã hội tại doanh nghiệp
- Thực hiện các hồ sơ báo tăng giảm bảo hiểm và hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm

Yêu cầu vị trí nhân sự tổng hợp:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành nhân sự …
- Độ tuổi từ 22 - 35 tuổi Am hiểu các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động, Bảo hiểm…
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên mạnh nghiệp vụ C&B Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerponit ...)
-  Kỹ năng giao tiếp tốt ỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định đúng đắn, nhanh nhạy.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ, ngoại giao tốt Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả và làm việc độc lập thông minh.
-  Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả Kỹ năng thuyết trình tự tin, hấp dẫn.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, nhạy bén, tinh tế, trung thực trong thực hiện công việc.
Quyền lợi được hưởng: 
 - Thời gian làm viêc: 8h/ ngày , chủ nhật nghỉ
-  Thu nhập: từ 8tr đến 15 triệu
-  Chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
-  Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty.
-   Được đào tạo, hướng dẫn để đạt năng lực làm việc.
-   Môi trường làm việc trẻ trung năng động.
-   Cơ hội phát triển, thăng tiến lên những vị trí cao hơn.

Địa điểm nộp hồ sơ:
-  Tại văn phòng công ty: Lô A10-A12, KCN Hòa Hiệp, Đông Hòa, Phú Yên
-  Qua email: nho@phucnguyenseafood. com
- Qua Zalo số điện thoại: 0916967811
- Gọi điện trực tiếp: 0905255221