Quân đội Trung Quốc dùng máy phát hiện nói dối khi tuyển người

Trong một đoạn clip do Đài truyền hình Trung ương Trung Quốc (CCTV) phát hành vào cuối tháng 11, Bộ tư lệnh Quân khu Phương Nam đã sử dụng thiết bị theo dõi nhịp tim, huyết áp của 18 người trong quá trình kiểm tra, sàng lọc nhân sự, South China Morning Post đưa tin.

Tài khoản WeChat của Bộ tư lệnh Quân khu Phương Nam cho biết đây là lần đầu tiên quân đội sử dụng công nghệ phát hiện nói dối trong quá trình tuyển người. 18 ứng viên đã tham gia đợt sát hạch chính trị toàn diện, bao gồm các bài kiểm tra tâm lý, phỏng vấn trực tiếp và bảng câu hỏi để đánh giá lòng trung thành của họ.

Kết quả đánh giá là cơ sở quan trọng để quyết định ứng viên nào sẽ được tuyển dụng, CCTV cho biết. Một trung tá quân đội Trung Quốc về hưu cho biết tất cả ứng viên nhập ngũ, bao gồm lực lượng không chiến đấu đều phải trải qua nhiều vòng kiểm tra chính trị, nhưng việc sử dụng máy phát hiện nói dối là điều rất hiếm có.

Các ứng viên nhân viên dân sự trong một đợt tuyển dụng của quân đội Trung Quốc. Ảnh: South China Morning Post.

Vị cựu sĩ quan, người phục vụ trong vai trò không chiến đấu, đã đặt câu hỏi về hiệu quả của việc sử dụng máy phát hiện nói dối, nhưng ông cho biết đó là một hành động mang tính biểu trưng, cho thấy sự sẵn sàng của Quân khu Phương Nam trong việc áp dụng các biện pháp mới khi tuyển quân để đáp ứng yêu cầu của Chủ tịch Tập Cận Bình về một quân đội hùng mạnh.

Một số chuyên gia cho rằng Trung Quốc đã có hệ thống giám sát an ninh công cộng có thể thu thập gần như mọi thông tin cá nhân, vì vậy bài kiểm tra tâm lý này gần như vô nghĩa. Một số người thông minh có thể đánh lừa máy phát hiện nói dối.

Antony Wong Dong, nhà phân tích quân sự ở Macau nói rằng ngay cả khi một ứng viên vượt qua được bài kiểm tra phát hiện nói dối, điều đó không có nghĩa là họ có thể giữ lòng trung thành và trong sạch mãi mãi khi gia nhập quân đội.

Người ta vẫn chưa thể xác nhận 18 ứng viên dân sự được kiểm tra bằng máy phát hiện nói dối sẽ phục vụ ở bộ phận nào trong Quân khu Phương Nam. Zeng Zhiping, giáo sư tâm lý Đại học Hạ Môn, tỉnh Phúc Kiến, cho biết lòng trung thành của bất kỳ nhân viên, quan chức nào sẽ được chứng minh trong quá trình làm nhiệm vụ, chứ không chỉ là các bài đánh giá tâm lý.

Quân đội Trung Quốc đang tăng cường tuyển dụng nhân viên dân sự để làm việc trong các lĩnh vực không chiến đấu. Ảnh: Sina.

Quân đội Trung Quốc đang tiến hành cuộc cải tổ với quy mô chưa từng có. Khoảng 300.000 binh sĩ đã bị cắt giảm trong năm 2017. Một số quân khu đang tăng cường tuyển dụng trở lại các binh sĩ, cán bộ quân đội bị cắt giảm trong vai trò nhân viên dân sự, nhưng một số cán bộ đã từ chối vì quyền lợi của họ sụt giảm so với trước.